Een traject dat ik om jouw team heen bouw

Elk traject ziet er anders uit, maar volgt dezelfde manier van werken: ik begin bij wat er bij jullie speelt, en bouw daar het traject omheen. Training, coaching en praktijkoefeningen wissel ik zo af dat het geleerde terugkomt in het dagelijks werk.

Een enthousiaste presentator, Yannick, leidt een sessie voor een groep mensen in een moderne vergaderruimte.

Zo blijft nieuw gedrag hangen als het erop aankomt

Onder druk val je terug op wat je écht hebt geïnternaliseerd. Daarom draait mijn aanpak om oefenen in de praktijk van jouw team: herkennen wat er speelt, ervaren wat werkt, en het inslijten tot het vanzelf gaat.

Twee mannen in moderne kantooromgeving voeren een gesprek in lounge stoelen.

Herkennen

 Je krijgt scherp welke patronen jouw team onder druk laat zien, waar de gesprekken nu vastlopen en waar de meeste winst te halen valt.

Yannick in een witte blouse geeft uitleg aan een groep mensen tijdens een bijeenkomst in een moderne vergaderruimte.

Ervaren

Je team experimenteert direct met nieuw gedrag in een veilige, uitdagende setting, voelt meteen het effect en ontdekt zo wat in de eigen praktijk echt werkt.

Drie mensen poseren glimlachend met certificaten voor een gele achtergrond.

Borgen

Wat in de sessie is geoefend, gaat mee het dagelijkse werk in. Je team blijft het toepassen bij echte klanten, tot ze er niet meer bij na hoeven te denken.

Opgebouwd uit bouwblokken die bij jouw vraag passen

Ik werk met bouwblokken die ik combineer op basis van wat er bij jullie speelt. Ik zet in wat het meeste oplevert voor jullie situatie, van de psychologie van beïnvloeden tot onderhandelen onder druk.

Bouwblokken

  • Succesvol spreken & storytelling
  • Psychologie van beïnvloeden
  • Onderhandelen & omgaan met weerstand
  • Scherp luisteren & doorvragen
  • Mindset & leiderschap
  • Urgentie en momentum creëren
  • Commitment & besluitvorming

Op maat gemaakt Traject

  • Succesvol spreken & storytelling

    De kernboodschap vertalen naar een verhaal dat impact maakt.

  • Psychologie van beïnvloeden

    Beweging creëren door inzicht in drijfveren en motivatie.

  • Onderhandelen & omgaan met weerstand

    Resultaat boeken in gesprekken, met behoud van de relatie.

  • Scherp luisteren & doorvragen

    Helder krijgen wat er bij de klant speelt, zonder je eigen aannames.

  • Mindset & leiderschap

    Rust en richting houden in het gesprek, ook als het spannend wordt.

  • Urgentie en momentum creëren

    Scherp krijgen wat een klant echt wil, zodat die uit zichzelf doorpakt.

  • Commitment & besluitvorming

    Een klant naar een besluit brengen waar die zelf achter staat.

Zo zorg ik dat het blijft hangen

Praktijkopdrachten tussen de sessies

Je team past het geleerde direct toe in echte klantgesprekken, sessie voor sessie. Zo wordt al tijdens het traject duidelijk wat werkt en wat nog niet, in plaats van pas achteraf.

Ik loop mee in de praktijk

Zo zie ik hoe het er in het echt aan toegaat, en kan ik gericht bijsturen waar dat nodig is. Wat ik daar zie, gebruik ik als voorbeeld in de eerstvolgende sessie.

Persoonlijke coaching waar dat verschil maakt

Sommige patronen komen pas naar boven zodra iemand het alleen moet doen. Waar dat past, ga ik met teamleden individueel verder op wat in de groep onzichtbaar bleef, zodat ook de lastigste gewoontes echt blijven hangen.

Dit merken teams die met mij werken

Ik heb met Yannick samengewerkt aan twee projecten: een opfriscursus over discovery calls rond onze Sales Kick Off, en een bedrijfsbreed traject gericht op nieuwsgierigheid richting klanten, interne bedrijfsvoering en collega’s.

In beide gevallen viel op dat Yannick ‘practices what he preaches’: hij leeft zijn boodschap zelf zichtbaar na. Hij neemt ruim de tijd om het probleem scherp te krijgen, de bedrijfscultuur mee te nemen en de oplossing goed over te brengen. Dat maatwerk kost meer tijd, maar daarmee onderscheidt Yannick zich met Trainergy duidelijk van het gros van het aanbod. Een kennismaking is zeker de moeite waard.

Mark Ridderhof VP of sales bij Cronofy
Groep professionals poseert samen voor een presentatie met de titel "Cultivating Curiosity" tijdens een bedrijfsworkshop.

Na mijn eerste training bij Yannick zei ik tegen hem ‘Bedankt voor vandaag, het niveau wat je brengt in de training is echt meer dan ik had durven hopen’

Nu een jaar, en ruim 10 trainingen verder kan ik oprecht zeggen dat ik Yannick aanbeveel. Dit, wanneer je zelf in actie wil komen en opzoek bent naar een professionele, sterk onderlegde en passievolle trainer, spreker of inspirator.

Eline Huykman Senior sales consultant bij Brunel
Een groep mensen poseert lachend met certificaten voor het kantoorgebouw van Brunel.

Deze zomer hebben we vanuit Right Management deelgenomen aan de training Succesvol Spreken, en ik kan deze van harte aanbevelen aan iedereen die zijn of haar presentatievaardigheden wil versterken.

De training biedt een krachtige combinatie van theorie, praktijk en persoonlijke feedback, waardoor je niet alleen leert wat je moet doen, maar vooral hoe je het overtuigend en authentiek doet.

Een waardevolle investering in jezelf en je communicatiekracht. Een aanrader voor professionals die vaker het woord nemen – of dat juist willen gaan doen!

Daniël Dol Managing Director bij Right Management
Een groep vrolijke mensen toont hun certificaten tijdens een evenement van Trainergy en ManpowerGroup.

Klaar om in beweging te komen?

Plan een gratis, vrijblijvende call van 30 minuten en ontdek hoe we de sales van je team in beweging brengen. Tijdens dit gesprek kijken we samen naar wat er bij je team speelt en waar de meeste winst te behalen valt.

Portret van een glimlachende Yannick in een blauwe blouse met gekruiste armen tegen een neutrale achtergrond.

Veelgestelde vragen

Wat kost een salestraining voor mijn team?

Dat hangt af van de omvang van je team en wat er speelt. Ik werk met een heldere prijsopbouw, geen verborgen kosten, en je krijgt een offerte op maat na de diagnose op locatie.

De meeste trajecten lopen drie tot vier maanden, met meerdere sessies en praktijkopdrachten ertussen. De exacte duur bepaal ik samen met jullie tijdens de diagnose, afhankelijk van wat er speelt.

Ja. Ik werk zowel met grote salesteams bij corporates als met kleinere MKB-teams, soms met de eigenaar er middenin. De aanpak schaal ik naar de grootte van je team.

Waar mogelijk kom ik het liefst een dagdeel bij je kijken, dat geeft het scherpste beeld. Voor een eerste verkenning of bij grotere afstand doe ik de diagnose ook online.

Een trainer brengt kennis en vaardigheden over, meestal in groepsverband. Een coach begeleidt individueel, vaak op langere termijn. Ik combineer beide: training voor de groep, coaching waar dat het verschil maakt voor individuen.

Ik werk het meest met teams, maar individuele coaching is ook mogelijk, bijvoorbeeld naast een teamtraject voor wie extra begeleiding nodig heeft.

Ik begin met een diagnose op locatie in plaats van een programma van de plank, en ik durf mensen een spiegel voor te houden. Dat maakt het confronterend, maar altijd met behoud van de relatie.

Ik werk het liefst met professionals die hun vak al beheersen, maar voelen dat het gesprek scherper kan. Voor starters is een andere aanpak vaak passender.